为进一步丰富校内校外资源协同共享的就业服务体系，实现信息学子更加充分和高质量就业，2022年4月20日下午，厦门大学信息学院联合厦门大学就业创业指导中心以线上会议形式举办“职上青云”系列分享会第一期。腾讯集团高级校园招聘经理洪憬芳围绕“如何提升应聘岗位，提高就业竞争力”与同学们做了一场精彩的分享交流，活动由信息学院2021级硕士生曹中伟主持。
洪经理结合当前就业形势，从行业、公司、岗位、城市四个择业因素入题，为同学们详细分析了就业需要做好的各项准备。她强调了做好一份职业规划的重要性，就升学或就业等现实抉择问题给出了中肯建议。
随后，洪经理以信息学院学子为例，从互联网企业招聘的典型岗位入手，着重介绍了技术类岗位的考察重点、产品类岗位的面试特点、校招的基本流程等内容，再次强调“提早规划对于互联网求职的重要性”。
洪经理结合自身经历，针对求职中的笔试与面试环节为同学们分享相关技巧及建议。她提到不同岗位的笔试题目类型不同，例如技术类偏向于专业知识，而产品运营类则以行测题目为主搭配行业相关题目，并介绍了一些常见的面试方式与面试问题，指出投递简历前同学们应该有目的、有针对性的补充岗位所需技能，而不要过度依赖各类求职网站上的面经，提升自身能力才是硬道理。从行业发展现状到求职简历撰写，从掌握面试技巧到提升个人技能树，洪经理的分享通俗易懂又富含哲理，干货满满，与会同学受益良多。
在交流提问环节，洪经理就“简历投递与研究方向不完全匹配”、“兴趣是否应该成为择业时第一考量”等问题和同学们热列探讨。她结合自身经历，用轻松诙谐的语言，解答了同学们心中的疑虑。
本期分享会是“职上青云”系列分享会第一场，通过本次分享会，同学们收获满满，让我们共同期待精彩后续！
文/赖灿兴、王艺霖、吕胜博